Работа со студентами и молодыми специалистами стала одним из приоритетов долгосрочной кадровой политики ФСК ЕЭС

ФСК ЕЭС (входит в группу «Россети») в 2016 году активно развивала сотрудничество с вузами и средними специальными учебными заведениями, Молодежной секцией Российского национального комитета СИГРЭ, организовывала для будущих энергетиков производственную и преддипломную практику. Для эффективной адаптации молодых специалистов внедрен системный подход, включающий дополнительную подготовку, участие в конференциях, конкурсах и олимпиадах.

ФСК ЕЭС имеет соглашения о взаимодействии по подготовке персонала с 51 вузом и 13 ссузами, включая МЭИ, Казанский и Ивановский энергетические университеты. Всего в 2016 году компания сотрудничала более чем со 103 образовательными учреждениями. 

Более 800 студентов прошли практику на объектах компании, из них 200 предоставлены временные оплачиваемые рабочие места. Совместно с Институтом электроэнергетики МЭИ подготовлены и предложены студентам и аспирантам более 100 тем для научных, дипломных и диссертационных работ по техническим вопросам, актуальным для магистрального электросетевого комплекса. 

День ФСК ЕЭС в вузах и ссузах посетили 1,5 тыс. человек, для 900 студентов и преподавателей организованы экскурсии на объекты. Компания организовала работу 6 студенческих строительных отрядов из 3 профильных вузов. За возрождение традиции стройотрядов ФСК ЕЭС отметили почетным дипломом Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики и Всероссийского электропрофсоюза.

Для кандидатов в молодежный технический кадровый резерв ФСК ЕЭС ключевым событием года стал форум «ПРОдвижение», в котором участвовали 100 работников компании, представивших работы по актуальным проблемам, стоящим перед ФСК ЕЭС. Лучшие команды представили компанию на Международном молодежном инновационном форуме молодых энергетиков «Форсаж-2016».

Вместе с Молодежной секцией Российского национального комитета СИГРЭ ФСК ЕЭС участвовала в мероприятиях, способствующих решению задач развития компании и электроэнергетического сектора: 46 Сессии Международного Совета СИГРЭ, отборе лучших проектов Конкурса выпускных квалификационных работ бакалавров по электроэнергетическим и электротехническим тематикам (ВКР), чемпионатах Worldskills и Case-in, молодежных форумах «Электроэнергетика глазами молодежи – 2016» и «Энергия молодости». Проект по энергосбережению, разработанный при участии специалистов ФСК, на ENES 2016 признан лучшим в секции «Тепло/электроэнергетика» и награжден дипломом Министерства энергетики России.

План дальнейшего сотрудничества ФСК ЕЭС с Молодежной секцией предусматривает организацию лекций подкомитетов РНК СИГРЭ студентам профильных специальностей, а также проведение форумов, конференций, конкурсов и олимпиад.

Более 50% персонала ФСК ЕЭС – это работники, находящиеся в наиболее экономически и социально активном возрасте, – до 40 лет.

Источник: сайт ПАО "ФСК ЕЭС"